De ingang voor de pensioenadministratie van jouw medewerkers

Hoe lever je gegevens aan?

1. Inzenden via het portaal

Als werkgever lever je vanuit de afspraken en reglementaire bepalingen van het pensioenfonds periodiek gegevens en wijzigingen aan voor de pensioenadministratie van jouw medewerkers. De inzending vindt standaard plaats via een beveiligde omgeving. Een zogenoemd portaal.

Naast het inzenden van gegevens en wijzigingen, kun je in dit portaal terecht voor facturen en betalingsinformatie, belangrijke documenten en formulieren.

2. Inzenden via het salarispakket 

Sommige fondsen ondersteunen het rechtstreeks inzenden van gegevens via het salarispakket. Deze aanleverwijze heet pensioenaangifte of UPA. Kies je als werkgever voor pensioenaangifte én ondersteunt jouw fonds deze aanleverwijze, dan vervangt dit het inzenden via een portaal.

De meerwaarde van een portaal binnen pensioenaangifte

In het portaal kun je als inzender op dit moment al de resultaten en eventuele meldingen (fouten en waarschuwingen) per aangiftebericht bekijken. Verder kun je hier terecht voor een compleet en actueel overzicht van facturen en betalingen, maar ook het doorgeven van een wijziging. Bijvoorbeeld een wijziging van inzender of een ander salarispakket.

Later dit jaar sluiten we inzenders van UPA-fondsen aan op een nieuw portaal. Vanaf dat moment is het mogelijk om de volledige voortgang en verwerking per tijdvak te volgen. Ook voegen we extra uitleg, instructies en hulpmiddelen toe voor het oplossen van eventuele meldingen in je aangifte. Zend je gegevens in via UPA? Dan ontvang je in juni meer informatie over de overstap en het aansluitmoment.

Meer informatie?

Wil je weten hoe pensioenaangifte werkt, voor welke fondsen pensioenaangifte nu al mogelijk is of ben je op zoek naar documenten voor het inregelen of instellen van het salarispakket? Breng dan eerst een bezoek aan de pensioenaangifte website.